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我硕士毕业想去一个私立学校教书,大家给点建议.
不过没有必要为了面子当老师，任何一份职业想要做好，还是需要热爱和努力的付出。成长的更快 民办没有事业编制，职业天花板也比较低，会让人有危机感，有追求的老师会选择读博，考编或者跳槽到公办学校。
待遇还是不错的，相对于公立的来说，私立的工资多点，待遇能稍微差点，不过差不多的，就是私立的会经常上课，公立的管的验 。
总的来说，去私立学校当老师挺不错的，报酬比较良心（至少比公立学校的临时老师好得多），也会购买相应的社保，所以是师范学校毕业生的一个重要就业方向。
应该选择去公立小学，公立小学的福利待遇更好一些，公立小学也更加的稳定一些，工作没有那么大的压力。
给民办学校教师的22条建议
1、推动民办学校专职：教师享受事业单位医疗保险政策的落实。靠着这些编制或政策，宁波市民办学校不但稳定了教师队伍，还引进了大量高层次人才。因为有了宁波的实践，我们建议我市也进行类似的探索。
2、创建和谐的课堂气氛 教师应善于运用一些策略，创建和谐的课堂氛围。
3、热爱自己的工作其实任何职业要想做好，他就必须对职业有非常深的感情，要热爱自己的职业。因为你对自己的职业不热爱，必然就不会上心，所以职业上并没有更好的发展。
4、大多数老师很少注意坐在教室远端的学生，而恰恰是不遵守纪律的学生喜欢坐在那里。 控制课堂行为，维持正常的教学秩序 有的研究者提到，老师的脑后也要长一双眼睛、总是能知道教室正在发生的事情。
如何加强对民办学校的管理?
加强对培训机构设立分支机构的调查清理。中心城区各区教育行政部门应对所属审批设立的培训机构跨区设立分支机构的情况进行全面调查清理，并结合专项治理情况及时向社会公示公告清理结果。
同时，加强对民办幼儿园质量监管，把普惠性学位数量和办园质量作为奖励和支持的依据，对达不到要求的幼儿园限期整改。“最根本的还是加快学前教育立法。
采取有效措施，调动学生学习的积极性和自觉性，掌握所学知识，提高技能，认真完成各项学习任务。
直接或者间接取得办学收益；也不得滥用市场支配地位，排除、限制竞争。任何社会组织和个人不得通过兼并收购、协议控制等方式控制实施义务教育的民办学校、实施学前教育的非营利性民办学校。
落实部门职责。市教育主管部门负责全市民办教育工作的统筹协调。市人力资源社会保障主管部门负责民办技工院校、民办职业培训机构的管理，进一步完善民办学校教师社会保障制度。
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